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化工分公司以實效舉措推進“學習強國”全覆蓋
時間:2019-02-20點擊量:2977 單位:化工分公司 作者:侯龍飛 文章字符數: 814 分享到:
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——365体育原料分廠檢修技術員薛錦濤

薛錦濤於2010年6月加入陝西北苑集團化工分公司氯鹼分公司,擔任維修和大修的未成年人。 2017年4月,他被調到金石化工有限公司電石分廠擔任維修班長。 2017年8月,由於出色的表現,他被任命爲工廠維修部門的技術員。作爲原材料分公司的維護負責人,他敢於成爲第一個勇於承擔責任的人。在他的同事眼中,他是一個好幫手。作爲一線維護技術的支柱,他一路走來,致力於公司大修技術團隊的技術團隊;作爲一個父親,他的父親喜歡山脈,樂觀開朗,在女兒眼中是一個好父親。正是由於他的敬業精神,無私奉獻和敢於成爲第一品質,被評爲“高級管理人員”,“技術標兵”等榮譽稱號,這些榮譽離不開他的個人努力。

愛學習、肯鑽研,同事們眼中的“專利戶”

自薛錦濤參加工作以來,他曾在化工廠氯鹼分公司,金源化學電石分公司和金源化工原料分公司擔任維修知識。作爲一名大修技師,他認爲公司將創造最高效率作爲一種責任,通常利用業餘時間來學習和研究維護工作。通過多年的不斷學習和沉澱,我們不斷總結和積累,並掌握了一定的設備維護工作經驗。自進入金源化工原料分公司擔任技術人員維修部以來,他一直秉承“敢於第一,勤奮”的辛勤工作,在沒有圖紙,沒有設計條件的情況下,主動出擊承接,自行完成“灰閥十餘項非標設備技術改造”,“氣動改裝液壓系統改造”,“焦粉成品篩選技術改造”和“6#立式乾燥窯分離器技術改造”均有效改進提高設備利用率,減少大修工作的勞動強度,在多年的大修工作中,憑藉豐富的日常設備維護經驗,於2016年4月和6月獲得兩項“一管式管卡”授權專利。 2016年,他獲得了“一臺MRO”。膜端蓋提取器“ 授權專利,於2016年12月獲得“一種組裝式板式換熱器測量裝置”授權專利。這四項實用新型專利已成功應用於化工企業的生產和維護工作,有效改善了公司的管道堵漏技術。缺陷提高了檢查和維護的效率。他對工藝,創新和創新的關注已經成爲每個人眼中的“專利家庭”。

真實幹、出業績,同事們眼中的“行家裏手”

在工作方面,他總是嚴格要求高標準。作爲大修行業的精英專家,自進入金源化工原料分公司以來,他組織​​相關人員在每項工作開始前進行詳細的技術披露。所提出的問題和問題總是經過精心和熱情的解釋,並積極推廣和運用他們的好建議和良好的施工方法。面對各種難以維護的問題,他總是主動詢問,組織人員討論,積極協調,尋找資源,保證維護進度和生產運行的穩定性。每當面臨重要的檢查和技術變革時,他總是堅持觀察現場直到問題得到解決。他休息了一下,有效地避免了返工,確保了生產的穩定性。

自今年年初以來,原料分支的碳化學段乾燥機經常出現跳鏈現象,導致刮板變形和彎曲。複合爐是無計劃停止的。爲了徹底解決這個問題,他進行了現場調查,晝夜查詢數據和有組織的討論。經過一步一步的調查,終於找到了乾衣機中跳線的原因和問題。在刮除焦炭粉末的過程中,鏈條旋轉24小時以產生高溫,這導致鏈條的強度和韌性降低,並且鏈條變長並與盤接合。鏈條因不均勻而脫落。面對問題,他組織人員及時制定有針對性的措施。經過多次論證,他得出結論,更換新鏈條一個月後,必須對固定螺栓和彈性杆進行全面檢查和修正,這將大大延長乾燥鏈的使用範圍。生活。之後,他將乾燥機納入計劃維護,有效提高了乾燥機的運行率,保證了複合爐循環的穩定運行,減少了突然的維護,降低了人員的維護強度。

講奉獻,勇擔當,他是同事們眼中的“拼命三郎”

敢於承受沉重的負擔,敢於發誓堅硬的骨頭。自從加入這項工作以來,他一直本着勤奮,勤奮,創新的精神在平凡的工作中努力。他把所有的愛都獻給了他心愛的維護工作。他愛的北元。無論春天,夏天,秋天和冬天,他總是早起,在晴天出汗,在下雨天刮泥。我還記得當他第一次到達白灰工廠時,他在夏天。白灰部分中的風扇室的溫度通常很高。他找不到高溫的原因。增加軸流風機和室內噴淋冷卻後,無法有效解決設備的高溫問題。問題,同時影響設備輸出和容量釋放。他看着他的眼睛,心裏着急,他不怕高溫和噪音,帶領維修工人深入風扇室不斷檢查覈實,根據白窯系統和風扇操作,研製出一個風扇高溫曲線,每個時間段風扇記錄負載條件,環境溫度條件和風扇軸承溫度。同時,不斷比較風扇的溫度變化,檢查進風口和出風口。經過一週的反覆演示,確定由於風扇的排塵屏而積聚了灰塵。廢氣不好並導致高溫。在排氣屏的衛生清潔後,風扇體的溫度瞬間從68℃降低到43℃,有效地解決了風扇室內每個風扇的高溫現象。

在今年6#窯的兩次突然維護檢查中,他安排了維修計劃,實施,驗收和反饋。他總是努力工作,敢於競爭前30天的維護時間。他幾乎每天都堅持到現場。平均每天至少工作18小時。在關鍵操作中,他總是衝到前面。爲了抓住屏幕安裝的施工期和最後階段,他帶領團隊成員三班倒轉,看着他的紅眼睛和疲憊的身體。每個人都說這個孩子真的很絕望。三郎“啊。他微笑着說:”誰說新時代不需要'鐵人精神'?我們還必須堅持有條件創造的精神,無條件地創造條件來完成。“這是他新的無畏新人鋼鐵俠的精神不僅保證了維修工作的順利進行,也保證了順利進行。大修後駕駛設備,完成維修期間“零違例,零事故”的安全目標。

舍小家,爲大家,是同事們眼中的“大暖男”

他將永遠是一名戰士。在分公司,雖然他也是技術員,但他沒有經理的架子。他既是指揮官,也是戰鬥員。任何要求維護人員去做的人都會帶領大家去做。爲了監督負責人負責的各項任務,他首先要自己學習,然後帶領大家去做,用自己的作風來激發和調動整個工廠維修工的積極性,以身作則,帶頭。對他來說,“小家,顧大家”是他的真實寫照。爲了工作起見,爲確保順利完成維護任務,他幾乎沒有時間回家。有人取笑他。 “我不知道我的妻子是否不認識你。”他總是微笑着說,“只有設備是正常的,生產穩定,回家後我可以放心。”由於他的認真和責任,他得到了父母和孩子的支持和理解,正是因爲這種對家庭的理解,才使他能夠更好地工作。他說的最多,“榮譽是對我的認可和鼓勵,親人的理解和支持是我前進的最大動力,感謝我的家人。”

在過去的八年裏,他從小事做起,在崗位上履行職責,將自己的理想,信念,青春和痛苦奉獻給維護工作。在工作中,他與所有員工“玩耍”。同事有事可做,他必須加班。當員工遇到困難時,他會主動與員工交談,啓發人,鼓勵每個人堅持學習和努力學習。與此同時,我的同事們對報告困難,及時向領導報告和跟進情況表示讚賞和認可。在他的作品中,他熱愛自己的奉獻精神和無私的奉獻精神。他以“安全生產,幸福生活”的核心價值觀爲奮鬥目標,努力學習各種方法,借鑑他人的成功經驗。他願意在普通的基層管理崗位上工作。土地有助於公司安全穩定的生產。

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編輯:馬偉

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