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熱電分公司掀起“學習強國”APP學習熱潮
時間:2019-02-22點擊量:2788 單位:熱電分公司 作者:方小苗 文章字符數: 489 分享到:
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習近平總書記強調:“公共宣傳思想工作要把中央和服務全局作爲基本職責,抓住大局,把握大勢,抓好大事,找到工作的切入點和重點,並視情況做好。今年以來,化學分公司緊跟生產經營中心和黨的建設工作,引領大局發展,牢牢把握宣傳方向,不斷創新。工作思路,積極傳遞積極能量,在新聞宣傳工作中取得優異成績。新聞宣傳工作的新局面。

建立健全組織機構,新聞宣傳隊伍不斷壯大。建立健全的新聞宣傳體系是做好宣傳宣傳工作的基礎和前提。經過幾年的努力,化學分公司在公司層面,工​​廠層面和團隊層面建立了三級宣傳網絡。自今年年初以來,公司已經按各工廠的單位重新劃分了12個宣傳溝通小組。每個通信組由部門級管理人員和兼職宣傳經理管理。從“黨建”和“技術層面”開展宣傳工作,形成“黨建重點兼職宣傳”。負責“新模式”的負責人。同時,我們不斷優化和調整內部人員,確保每個部門都有一位負責宣傳工作的“優秀”宣傳通訊員,並修改《新聞宣傳工作管理辦法》,逐步形成工作與生活相結合,規範內容。“三三三結合”工作模式與宣傳形式的發佈相結合,專題草案與集中修改相結合,精簡了工作流程,保證了工作效率。其次,公司高度重視新員工的加入,要求宣傳和溝通團隊最大程度地幫助新員工加入新的員工。公司和黨和羣衆工作部門積極溝通新員工的手稿,使許多新人成爲詩人和散文一個接一個地出版另外,這使新員工能夠進一步加強“加入記者併成爲好的推動者”的信念,併爲公司的新聞宣傳團隊增添新鮮血液。截止日期前,化學分公司註冊了63名公司級記者,135名分支級和團隊級記者,爲新聞和宣傳工作開闢了新局面奠定了堅實的基礎。

融入生產經營中心工作,重點報道效果顯著。化學分公司始終緊跟生產經營中心和黨建工作,引領大局發展,牢牢把握宣傳方向,堅持中心,突出重點,精心組織, - 深度報道,並在新聞宣傳中發揮積極的引導作用。在內部宣傳中,“1月1日公告”重點關注公司下一階段新聞和宣傳報道的策劃和制定,及時通知各宣傳和傳播小組,在公司內部形成統一的宣傳和宣傳方向; “每次會議都必須通知”宣傳和傳播小組的宣傳工作將得到通知,促使宣傳後的溝通小組“紅臉汗”將形成正常狀態; “一切都必須公開”是公司舉辦大型活動時,負責任的溝通小組必須在規定的時間內。編寫稿件後,公司新聞宣傳負責人將在稿件交付後第一時間更改並交付給黨組工作部門進行溝通,確保首次發佈,實現“大事”促銷率100%“; “實時遊戲”也就是說,當公司舉辦大型活動或大型會議時,會安排負責會議議程的實時播報和“化學民主黨”的會議精神生活小組“,以便那些沒有參加會議的人將始終了解並取得良好的成果。在做好內部宣傳的同時,公司積極開展對外宣傳工作。通過與黨組工作部門的聯繫,及時調整公司的宣傳趨勢,確保集團公司的宣傳工作和步伐;通過第一次轉發公司網站,微信大事件手稿,從前面引導統一干部職工的思想;通過集團網站,微信和各種QQ羣宣傳平臺,及時宣傳公司的各項工作和亮點,不斷提升公司的地位和形象。

開展“輿情快報”,搭建溝通橋樑。建立和加強輿論監督和研究機制是當前新聞活動的重要組成部分。爲進一步關注工作重點,積極關注廣大羣衆的思想動態,積極探索各種決策安排所帶來的感情反思,解決當前層面遇到的主要問題。在新形勢下,化學分支輿論監測開始成爲3月份宣傳工作的重要組成部分。每天都會對公司的QQ羣進行監控,並在第一時間出現各種負面和不良信息;月度“情感快報”分爲黨組,民生,行政管理,安全管理和人力資源。資源等八大部分着重將基層員工的思考與上級的重大決策安排相結合。通過聽取各級員工的具體意見和建議,及時反映這些政策和措施,以反映員工的意願。截止日期前,第八期收集了90多條信息,對進一步制定改革政策和措施起到了積極作用。

強化培訓,新聞宣傳隊伍專業素質得到提高。努力提高記者的整體素質是良好宣傳的基礎。爲了充分發揮新聞宣傳宣傳的作用,加強新聞宣傳力度,化工分公司開創了“人人爲宣傳”新聞宣傳的新局面,積極組織和培育宣傳團隊,提高員工的寫作水平。在公司層面,創新性地實施了“集中修改”模式,並將宣傳負責人和通訊員聚集在一起,聚集“人民力量”修改稿件,大大提高了出版率。手稿。同時,有興趣加入記者團隊的員工也可以參與,不僅可以分享自己的觀點,還可以學習寫作知識和方法,提高寫作技巧,爲後續團隊預留後續人才。此外,化學分公司和水泥有限公司還舉行了通訊聯絡活動。通過“走出去”的學習模式,記者瞭解了更多“同齡人”,學到了更多的寫作技巧和攝影知識。通訊員的積極認可。在分支層面,宣傳工作模式更是“百所學校”。乙炔分廠建立了“個人與紀律”新聞宣傳管理方法,形成了“教師互助”模式。學徒將出版手稿並同時獎勵大師; PVC分公司將實施宣傳手稿“網格管理”。這些手稿是從出版物的撰稿人出版的,各級的分工都很明確。一份手稿有“全生命週期管理”;一個鹽水建立了一個“通信手稿數據庫”,所有的工廠都有良好的句子,好的想法和良好的照片可以填入數據庫。只要它被採用,該人有10-50元的獎勵,這極大地刺激了工作人員的積極性,而記者不再擔心沒有材料。在各方的大力支持與配合下,公司宣傳隊伍不斷壯大,優秀記者脫穎而出,初步形成了“政治立場穩定,思想水平高,業務素質高”的宣傳隊伍。

編者:李建軍

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