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陝西日報,2019年1月29日,12個版本

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陝西煤炭集團2018年度年度事件審覈

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本報記者王向華程景峯通訊員梅芳怡王林

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2018年,在省委,省政府的正確領導下,陝西煤業集團努力填補弊端,抓住機遇,不斷優化產業結構,不斷積累發展勢頭,促進發展從量變到質變,創造世界一流現代能源和化工企業的藍圖正在慢慢開始。海很寬,風很大。在轉型發展的航道上,陝西煤炭集團蓬勃發展,迎來了更加美好的未來!

 1 收入和效益再創歷史新高  高質量發展堅實起步

2018年,陝西煤炭集團實現營業收入2806億元,增加206億元,增長7.9%,實現利潤135億元,增長26億元,增長23.9%。完成投資251.35億元,比省級國有資產委員會計劃增加91億元,增長57%。生產經營等工作已達到歷史最好水平。

陝西煤炭集團的經濟規模從2015年的1800億元增加到2018年的2806億元,實現利潤總額超過270億元,股票基金總額556億元,市場資金454億元。定向債務轉換,減少總體負債。這個比率接近10個百分點。

2018年,是陝西煤業集團實施新時代發展要求,實現更高質量發展的新的第一年。過去一年,集團的經營業績已達到歷史最佳水平。自該集團成立以來,一些業務指標和實物數量指標創造了最高水平。集團實體產業,技術創新,現代金融和人力資源的良好形勢正在發展。質量發展注入新動力。

2 入圍中國企業可持續發展百佳  進入世界500強前300位

2018年9月1日至2月,在2018年中國企業500強企業峯會上,中國企業500強排行榜上榜。與此同時,“中國企業可持續發展百強名單”首次發佈。陝西煤炭集團名列榜首。百強企業中排名第六(第47位)是陝西唯一的上市公司。這表明陝西煤炭集團在繼續擴大規模和實力的同時,突出了其可持續發展能力。與此同時,陝西煤炭集團2017年的營業收入爲2600億元,在中國企業500強中排名第68位,比前一年的第74位高出第6位。在煤炭行業,公司擁有穩固的領先地位,在排名中國500強企業的19家煤炭企業中排名第三。 2018年7月19日晚,2018年“財富”世界500強名單公佈。陝西煤炭集團重新進入世界500強名單,2017年營業收入388.26億美元(人民幣2608.09億元),排名第294位。年度排名大幅上升至43位。這是陝西煤業集團連續第四年躋身世界500強,首次進入前300強。從2015年開始,陝西煤炭集團首次進入世界500強,排名第416位。它將在2016年再次排名,排名第347位,並將在2017年排名第三,排名第337位。隨着世界500強門檻逐年上升,陝西煤炭集團在世界500強中的排名仍然保持強勁的上升趨勢。

3 追趕超越繼續名列前茅  集團產業發展競相提速

2018年8月20日,全省新時期超越暨扶貧和辛勤工作半年。由於上半年業績突出,陝西煤業集團上半年在綜合排名競爭企業中排名第一。其中,集團公司的黨建工作在上半年在省級國家體系中名列第一。與此同時,“三機制”的實施在省級企業中排名第一。於二零一八年,本集團所有單位及部門分別於第一,第二及第三季度參與本集團的追逐及過度報告。據報道,集團的煤炭,化工,電力和多部門部門實現了明確的橫向比較,每個企業都在該部門內部。找出差距,填補缺點,並根據各單位報告的內容繼續跟蹤相關部門的反饋。在堅持“大家評價”的同時,專業評委將由各專業的評委介紹,主動追求要求,實施結構調整,深化改革,科技創新的改革和發展,和國際發展。在整個黨的建設過程中,我們將繼續推進減少損失,提高效率,提高質量和效率,轉型升級,深化“三個機制”的工作,掀起追趕羣體的浪潮。 。集團公司的煤炭部門已經退出,通過舊區的減少和合作,陝北第二個1000萬噸的煤礦羣已初具規模,先進的生產能力超過95%。煤化工部門依靠自己的創新技術和技術升級。煤炭轉化能力不斷提高,生產能力和效率穩步釋放。累計利潤已達近40億元。鋼鐵行業粗鋼產量已增至1100多萬噸,累計利潤已接近50億元。企業綜合競爭力從B +上升到A,成爲西部地區最具競爭力的鋼鐵企業。在電力部門,綜合管理水平不斷提高,所有電廠都提前實現了超低排放。

4 陝煤股價逆勢上揚  淨資產收益率全行業第一

數據顯示,在2018年上證指數下跌25%,煤炭行業指數下跌32%的市場環境下,陝西煤業股份有限公司(以下簡稱陝西煤炭)的股價上漲趨勢,表現優於市場指數21%。超過煤炭行業指數32個百分點。 2017年,陝西煤炭行業的淨資產收益率爲26.59%,員工總效率爲3,563噸/人,爲兩家一線煤炭上市公司創造了良好的效果。在2018年的前三個季度,該公司的淨資產收益率爲18.54%,繼續在行業中排名第一。 2018年,陝西煤炭工業是動力煤的領先標準。第一批包括在中國明礬指數(MSCI中國)和富時羅素概念中。陝西煤炭工業進入[50x9A8B] 2018年中國50強董事會,排名第7位。

5 “萬人計劃”納八方英才  人才培養成長機制更完善

2018年初,陝西煤業集團正式啓動“百萬計劃”,建設人才隊伍。從2018年到2022年,通過校園招聘和社會化,招募了1萬人在基層企業工作。 2018年,招收了7名博士生,326名碩士生和2600名本科生。目前,陝西省有4名“三秦學者”,3名重點領域優秀人才,2名“百人計劃”青年學者,7名院士,2名長江學者,9名陝西省優秀專家,全國。 4名技術專家和25名煤炭行業技能大師。在陝西煤炭科技學院,1802名煤化工管理培訓幹部共培訓了90名學員,1803名高管中有28名完成了培訓。與此同時,陝西煤炭科技學院堅持開辦辦學之門,並在省委組織部兩個階段順利完成了近百人的培訓任務。隨着企業轉型升級步伐的加快,陝西煤炭集團的專業人才,優化階梯和優質人才加快了組建,陝西煤炭集團逐步建立了人才聚集的新高地。

6 陝煤入渝超額完成任務  長江中上游(重慶)指數發佈

2018年11月17日,陝西煤炭集團煤炭總量達到75829萬噸,完成計劃的114.81%,提前44天完成750萬噸保證供應,與2017年全年供應量相比增加2,442,900噸。 12月5日,在秦皇島舉行的“2019年全國煤炭交易會”上,中國煤炭工業協會,中國煤炭運銷協會和重慶市經濟和信息化委員會共同指導了陝西編制的“中國煤炭價格指數”煤炭交易中心。 - 長江中上游(重慶)動力煤價格指數正式公佈,填補了長江上游煤炭市場指數的空白,進一步完善和完善了全國煤炭價格指數體系。

自2016年以來,陝西煤炭集團和重慶在“煤炭保障供應+產能替代+物流投資”的基礎上,創造性地開展了能源戰略合作。自合作以來,重慶煤炭市場供應充足,運作順暢。與此同時,陝西煤炭集團在西南地區贏得了1000萬噸的煤炭市場。陝西煤炭集團與重慶市能源戰略合作規模繼續擴大,初步顯示了陝西煤炭集團實施西南區域戰略,西南市場佈局,上游物流業發展的廣闊市場前景。長江。它還在2019年開啓了雙方的新合作。

7 陝鋼、北元入圍“雙百企業”  集團深化改革持續發力

2018年8月17日,國務院國有資產監督管理委員會召開國有企業“雙百行動”改革,動員視頻會議。會後,陝西省國有資產監督管理委員會召開了陝西省國有企業“雙百”改革動員大會。北苑化工和陝西鋼鐵集團入圍國有企業“雙百企業”改革。 9月3日,國務院國有資產監督管理委員會在陝西鋼鐵集團召開“雙百行動”座談會,陝鋼集團作爲省“雙百企業”代表發言。陝西鋼鐵集團和北苑化工還在2018年國有企業管理年會上獲得國家國有企業管理創新成果一等獎。近年來,陝西煤炭集團不斷深化綜合改革,管理體制煥發出新的活力。陝西煤業集團繼續做好內部企業改制和優化工作。在上一輪產業結構調整的基礎上,公司採用“專業管理公司+集團業務單位”模式,建設第二產業經營組織,並將是煤炭,化工,電力。四大物流業的子公司融入行業公司實施專業化管理;陝西投資公司和建設集團,陝西北礦和深南礦業分別實施綜合管理體系。 Fugu Energy二級公司及其三元企業鑫源傑能的管理機構將合併爲一個管理機構。陝西工程機械集團直接分配到集團公司進行直接管理,縮短了管理鏈;澄清集團總部與行業公司之間的管理界限,將集團公司直接管理的運營業務委託給行業公司,並簡化管理真正董事會的權力。新一輪國有企業改革以來,陝西煤炭集團混合所有制改革走向了更加規範化的方向。混合所有制改革從產業擴張的主要追求轉變爲機制的優化和發展質量的提高。承擔省級混合所有制改革試點和員工持股試點任務的四家公司已全面完成試點工作。

8 榆林煤炭分質利用項目啓動  化工新材料發展呈現新格局

2018年4月26日,陝西煤炭集團玉林化工公司煤質利用和化工新材料示範項目順利啓動。該項目是陝西煤業集團煤炭質量利用規劃佈局的大型煤炭綜合利用產業園區。項目總投資1022億元,充分利用榆林煤的質量特點,整合煤化工,石化產品路線,生產基礎化工原料,最大限度地發揮汽車產業發展所需的原料。材料,建築裝飾材料和紡織材料。供應。 9月5日,玉林化學公司揭牌儀式在榆林舉行。公司負責煤質利用和化工新材料示範項目的規劃,建設和運營,負責將陝北資源優勢轉化爲產業優勢的探索和實踐。陝西煤炭集團材料工業的先驅者和從業者肩負重任。

9 自有技術走出實驗室  科技成果轉化加快推進

2018年6月28日,陝西省自然科學基金研究會聯合基金簽約儀式在省科技資源協調中心舉行。省科技廳與陝西煤炭集團簽訂“陝西煤炭聯合基金”合作協議。 “陝西煤炭聯合基金”的建立,將有效整合和充分利用優秀的科研資源,促進陝西省能源和材料產業的科技變革,對深入實施“陝西省煤炭聯合基金”具有重要意義。創新驅動型發展戰略,促進陝西煤炭集團未來發展。

2018年,陝西煤業集團新材料,新能源等一批自主技術走出實驗室走向工業化。納米流體吸能新材料和透明導電薄膜的15條科技生產線中,7條已開始生產,另有8條正在調試中。智能礦山建設,保水採礦新技術,瓦斯零排放礦區建設,無人值守技術應用等,不斷提高礦區智能化生產設備水平和循環經濟建設水平。 “輸送煤粉的溫度熱解技術”成功完成了萬噸級工業實驗裝置的投產,開闢了所有工序。 “低階粉末氣體固體熱載體雙循環快速熱解技術(SM-SP)的研發”已通過認證,達到國際領先水平。聚烯烴產品已通過國際ROHS和FDA認證成功進入國際市場。 “細晶軋製技術”和“高碳穩定碳還原合金技術”的應用效果明顯。國家級“超低揮發性碳基燃料清潔燃燒關鍵技術”項目順利完成了長安石門電廠的產業化試驗,爲陝北半焦市場的發展開闢了一條新的道路。

10 黨委巡察工作全面開展  黨建工作向縱深推進

2018年7月19日,陝西煤炭集團黨委於2018年召開第一輪巡邏動員和巡邏業務培訓會議,安排集團公司第一輪黨委巡視六個二級單位,並設置全職檢查工作。機構,標誌着集團公司全面啓動檢查工作。 10月19日,陝西煤炭集團黨委第二輪檢查工作於2018年動員了部署和檢查業務培訓會議,並啓動了四個單位的檢查工作。檢查工作重點突出檢查結果的使用,堵塞漏洞,完善制度,規範管理,充分發揮“劍”的作用,深化黨內監督,促進遵守法律法規,提高集團公司的質量發展,實現超越目標的追趕。強大的政治保證。

2018年,陝西煤炭集團公司黨組建設呈現出新的亮點,黨建領域的許多任務都處於前列。小組堅持以政治素質和職業素質培養爲重點,通過準確識別,判斷利弊,獎懲,形成幹部積極的激勵機制。在全省新時期,鼓勵幹部作爲新的研討會承擔新的責任,陝西煤炭集團是全省國有企業的唯一代表。陝西煤業集團召開了四屆會議,研究和實施習近平中國特色社會主義新時期和黨的十九屆精神培訓班。該小組第二級單位領導小組和部門負責人共314名成員參加了該項研究,並全面覆蓋了理論研究;全面加強中央集團的學習工作和思想政治工作,在黨委理論研究中心和省級思想政治工作座談會座談會上作了典型演講;思想工作地位不斷鞏固,社會主義核心價值觀和羣衆精神文明創造活動紮實開展。撰寫論文,組織和挖掘陝西戰略轉型和“北運精神”歷史進程中出現的先進典型;促進12345個職位的精細化管理,並舉辦集團首個員工職位描述競賽。發起“陝西煤炭之聲”創作和演唱活動,舉辦了“陝西煤炭之聲”歌唱比賽,2500多名員工參加了比賽,網絡直播觀衆達到71萬;集團組織在維護企業中發揮積極作用爲穩定發展,推進民主評估和監督,提高員工技能和素質,爲青年人發展人才服務,豐富員工業餘時間做出了積極貢獻。

11 產業扶貧項目落地  “兩聯一包”開花結果

近年來,陝西煤業集團堅決貫徹扶貧戰略的要求,進一步提高政治地位,配合扶貧幹部的優勢,不斷做出精打細算,不遺餘力地推動發展。減貧和爲全省工作贏得消除貧困的鬥爭。有助於陝西煤炭的力量。根據地理區域和援助的特點,陝西煤炭集團的努力,幫助貧困人口按照“北方工業,南精”的方式擺脫貧困。 “北方工業”以玉林合力集團爲基礎,加快了榆林合力產業扶貧開發公司的形成和運營以及工業扶貧項目。與榆林市青邑縣政府成立合資企業,成立青衣北國棗產業有限公司,工廠上限,預計年產值約6億元。陝西天一生物科技有限公司與子洲縣政府成立。工業扶貧項目總投資2.8億元。中藥是深加工的。該計劃是採用“政府+農民+”公司+銀行模式,建設黃驊標準化種植示範基地,預計年產值約3億元人民幣完成生產。 “南精”是安康市漢陰縣扶貧的“二合一一攬子計劃”。截至目前,本集團“兩關一包”支持的16個村的貧困戶和貧困人口總數高於2014年。卡成立時,2,150戶減少了7,392。此外,自2012年以來,本集團14個二級單位在16個縣,區,30多個鄉鎮,50多個村開展社會扶貧工作,累計扶持資金2600多萬元,實施扶貧70多項。項目。 ,驅動1,400多戶家庭,超過4100人脫貧。幫助窮人幫助窮人的窮人已超過10,000人。

12 神南礦業榮獲中國工業大獎  煤炭產業發展成效再獲肯定

2018年12月9日,第五屆中國工業獎頒獎大會在北京人民大會堂舉行。會上,陝西煤炭集團深南礦業集團榮獲中國工業獎。這是繼2016年屬於陝西煤炭集團的黃陵礦業首次獲得中國工業獎之後獲得榮譽的第二批單位。

近年來,陝西煤炭集團抓住了供給側結構性改革的機遇,使傳統產業在有序進退中獲得新的優勢。始終瞄準世界煤炭工業的先進水平,充分利用智能採礦和110-N00方法,無煤柱自建巷道,實現了煤礦技術革命。

13 併購江蘇恆神股份  佈局碳纖維全產業鏈

2018年12月,陝西煤炭集團和江蘇恆申股份有限公司的各方完成了合併協議。 12月28日,江蘇恆申股份有限365体育官网召开董事會會議,正式向資本市場披露相關信息,標誌着併購工作的終結。

江蘇恆申股份有限公司是碳纖維行業的龍頭企業之一。陝西煤炭集團對該公司的收購已經跳出了該集團更傳統的化工業務佈局,跨越高端,精細細分領域,並可以爲集團的化工行業創造更大的發展潛力的新業務方向。同時,江蘇恆申有限公司位於中國經濟發達地區,並在英國,澳大利亞等國家設有研發中心。此次併購已進入發達省份,直接分佈在中國的高端製造技術中心,有利於未來經濟的跟蹤。長三角工業發展的發展,處於發展和技術的前沿。該合併創新性地採用了“增加資本+債轉股+戰略合作伙伴和投資”的框架,並引入了績效承諾和股權激勵等創新機制,以提高集團通過資本運營培育行業的能力。併購公司的未來發展奠定了堅實的基礎。

14 獲得首張電力業務許可證  電力產業轉型發展邁大步

2018年5月3日,國家能源局西北能源監管局向陝西煤業集團下屬的銅川新榮經銷公司頒發了供電式電力營業執照。這是陝西省新一輪電力體制改革啓動以來第一次獲得增量配電和供電營業執照,標誌着陝西省增量配電業務改革邁出了實質性步伐。

2016年,國家發展和改革委員會和國家能源局發佈了《財富》,以確定該國首批105個試點項目。其中,銅川新榮配電公司的增量配電項目成爲陝西省五個試點項目之一。收購第一個增量配電和供電業務許可證意味着銅川新榮配售公司擁有開展電力業務的“護照”,並具備試點配電區供電業務資格,這也標誌着轉型老礦區企業。發展取得了積極成果。近年來,陝西煤炭集團電力工業的發展加快。截至2018年底,集團發電裝機容量達到2482萬千瓦。在新一輪電力體制改革中,陝西煤炭集團完善了電力行業專業管理平臺,積極探索“發電 - 配電 - 電力銷售 - 能源管理 - 碳資產管理”的整個產業鏈綜合能源服務“作爲主線。該模型將電力行業從能源生產轉向生產服務。

15 “三供一業”移交全面完成  企業發展更加惠及職工

2018年,陝西煤炭集團深入貫徹落實中央和省政府重大決策安排,加快國有企業剝離,落實社會職能,解決歷史問題,加快“三供”分離和轉移和一個行業“。截至目前,已完成46個企業和167個家庭區域的“三供一產業”轉移。 18所教育機構的分類和處理任務已全部完成,43臺醫療機器已轉入醫療衛生組。在推進工作中,陝西煤業集團準確把握政策,制定宣傳指導,制定工作計劃,扭轉建設期,落實責任,加強評估協調,確保“三供”分離順利,快速推進。一個行業“。陝西煤業集團按照“一切爲了發展,一切爲了員工”的企業宗旨,爲公司的發展做出了貢獻。截至2018年底,困難時期企業所欠社會保障資金27億元,員工工資19.7億元。恢復了企業年金支付的正常運作,償還了債務。閩北第四局工作人員的醫療保險全部社會化。員工人均收入從2015年的6.3萬元增加到2018年的8.5萬元。陝西煤業集團積極開展了一系列的援助工作,如送暖和三次救助。 2018年,投入資金3311萬元,勤勞工作者慰問,全面覆蓋。

編者:李建軍

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