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“80後”談談人生也無妨
時間:2019-03-18點擊量:2019 單位:營銷物流部 作者:韓思齊 文章字符數: 1485 分享到:
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摘要:在企業生產經營過程中,人的不安全行爲會造成嚴重的安全隱患。如何有效監督員工的身份,規範員工行爲是企業管理的重中之重。目前,大多數企業普遍使用傳統的人工考勤來管理員工的身份。但是,存在員工出勤行爲不準確等管理風險,也容易引起生產設備和事故的波動,對企業管理產生一定程度的影響。根據企業的實際情況,在現有管理軟件系統的基礎上,開發了員工考勤APP管理軟件。終端採用人臉考勤設置,實現人員考勤,時間管理和工資覈算的考勤系統生命週期信息化。考勤管理大大提高了工作效率,提高了公司的管理水平。

關鍵詞:考勤管理人臉識別

〇引言

隨着化工行業安全生產形勢的日益嚴峻,對企業人員的精細化管理提出了更高的要求。隨着企業規模的擴大,組織結構層次增加,操作人員數量大,質量參差不齊,工作崗位數量大,設備連續運行24小時,員工輪班工作模式不一致,團隊管理困難,系統不完善,管理要求實施難度大,這對生產安全造成了很大的不安全因素。近年來,公司不斷研究和探索如何有效監督員工在職行爲的管理模式,以強化員工作爲切入點的地位,突破內在思維,轉變管理。其思路是打破傳統的人工考勤管理模式,利用信息技術自主開發智能考勤管理系統,推動其在整個集團中的應用。

一、智能考勤管理系統架構

公司的智能考勤管理系統考勤終端採用漢王人臉識別,並通過標準數據接口將考勤數據傳回現有的管理信息ERP系統。出勤數據通過後臺數據處理和計算與薪水直接相關。從出勤到工資的智能管理的最終實現。同時,開發了手機APP的考勤管理軟件,實現員工查詢和業務處理的自助服務。

二、智能考勤管理系統設計與開發

1.出勤終端管理

出勤收集是企業管理的重要組成部分。傳統出勤主要採用人工和信用卡組合考勤方式。該方法簡單,成本低,但統計困難,人員工作效率低。隨着科學技術的發展,逐漸提出並應用了新的考勤技術,如指紋,人臉,虹膜識別等技術。公司根據實際情況採用智能人臉識別考勤系統,共部署了48臺漢王T318考勤機。公司充分實現了公司考勤終端的全覆蓋。管理員通過攝像頭將員工的頭像輸入數據庫。員工每次出勤都會將面部指向相機,系統會提取頭像。視頻識別模塊與數據庫中的照片進行比較。將考勤數據發送到考勤數據處理模塊,集中控制考勤機數據,實時掌握員工的在職行爲,使員工管理準確高效。

2.數據轉換和計算

化學公司有很多類型的工作,它們的運作很複雜。工作班次有很多種方法。考勤系統可以實現靈活設置,分類調度,實時考勤,可視化顯示等功能。滿足基層考勤管理的需要。員工出勤信息與薪資系統相關聯。所有出勤數據均由集中管理。出勤數據通過標準數據接口通過預定任務傳輸到現有信息管理ERP系統,最終生成工資報告。實現考勤數據的層次化轉換和多級操作。

3.薪資管理

終端的出勤數據與薪資數據直接相關。出勤數據不僅實時反映出勤人員的出勤狀況,還通過時間管理模塊的各種休假信息自動生成員工出勤日報和月報。薪資管理人員以前在系統中保留了薪資類別,工資項目和工資計算公式。系統根據考勤信息自動計算工資,減少管理考勤統計時間,減少工資覈算時間,大大降低管理難度。

4.出勤APP系統

考勤應用系統是一種最終用戶應用軟件,允許員工及時跟蹤時間和出勤信息並進行業務處理。該系統的主要功能是:一,查詢考勤信息,考勤APP系統集成考勤系統功能,員工可實時查詢考勤信息,保持考勤狀態;二,便捷的業務處理,系統集成了信息管理系統的時間管理功能,實現手機休假,加班,出差應用業務,操作方便,提高效率;第三,工資查詢業務,員工可以實現全月快速查詢工資的功能,並使用圖標線直接顯示工資趨勢;這是一項信息服務業務。移動APP整合了公司的網站資源,並首次推出最新的公司新聞和公告信息,以便員工瞭解公司的企業文化。

三、智能考勤管理系統應用效果

1.管理模式已從被動管理轉變爲主動管理。通過智能考勤系統定期檢查下班人員。利用智能考勤數據庫,定期分析員工違規行爲的特點和時間規律,消除違紀違規等不良行爲,有效規範員工在工作中的行爲,保證設備的運行。是“穩定和充實”。

2.客觀反映員工的日常狀況和表現。管理人員可以使用年度,季度,月度和其他出勤數據全面分析員工團隊的傾向問題,及時制定有效措施,堵塞管理漏洞,客觀反映員工的日常狀況和績效,爲員工提供依據績效考覈。不斷提高人事管理效率。

3.提高出勤效率和出勤準確性。系統改變了人工考勤,系統監督和管理控制的模式,從人員的初始考勤數據收集到出勤日報的月報,直到薪資覈算和發行都由信息系統自動實現,減少了重複在系統中操作並提高考勤數據的準確性。性,減少人員計算和維護錯誤。大大提高了公司的考勤管理效率。

4.方便員工自助服務功能。通過系統人員,您可以通過手機APP快速查詢個人基本信息,工資信息,年假信息,考勤等信息。您還可以使用該平臺實現休假,商務旅行和籤卡業務的自助服務功能,簡化操作。 ,爲員工提供便利的服務。

四、結束語

智能考勤系統實現了信息技術與人員管理的高度集成。無論是提高員工行爲管理水平,還是提高企業的經濟效益,它都起到了非常重要的作用。同時,促進了人事管理的轉型升級,提高了企業的精細化管理水平,對企業健康持續。發展奠定了良好的基礎。

參考文獻

[1]徐寧。基於微信平臺的並行登錄考勤管理系統[J],計算機知識與

Technology,2016,12(30): 77-79。

[2]嚴斌波。智能考勤系統的設計與開發[D]。西安:西安石油大學,2015。

[3]不秋月。基於OpenCV的人臉識別系統的設計與實現[D]。吉林大學,2015。

編輯:馬偉

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